Medarbejdere
Et arbejde hos os, betyder ikke bare et arbejde, men ens andet hjem. Vi sørger for vores medarbejdere trives, tager hånd om evt. problemer mv.
Vi lægger stor vægt på at medarbejderne forstår vores værdier.
At de er motiveret til at udføre deres arbejde til UG, men for at kunne gøre det er det vores pligt at udbygge deres kompetencer ved at sende dem på kursus. Der er jo selvfølgelig forskel på om det er sæson arbejde eller fastansættelse. Sæson arbejderne behøver ikke at kunne vores værdier på samme måde som de fastansatte, dog skal de kunne følge de regler og normer som er forbundet med at arbejde hos os.
Muligheder
Man starter primært som almindelig sælger, hvor der kan arbejdes op til at nå højere niveauer i form af lederstillinger eller bare mere ansvar. Vi kigger og vurdere vores medarbejdere løbende for at kunne vurdere om de er egnede til at gå videre på rangstien eller om de skal have lidt mere erfaring. VI bestræber os på at få så mange medarbejdere op på højere niveauer. Grundig oplæring i hele IKEA's koncept, i vores værdigrundlag, forretningsgrundlag, historie og organisationsopbygning. Der forventes at medarbejderne kan imødekomme kundernes behov med innovative løsninger.
" vi ser mulighederne"
